Aquí encontrarás una explicación clara y directa de cada producto que ofrecemos, sus coberturas y para quién está diseñado.
Hospitalización, cirugías, honorarios médicos, medicamentos durante la hospitalización, estudios de laboratorio y gabinete, urgencias y mucho más. Todo con una red de hospitales de alta calidad en México y el extranjero según el plan elegido.
Para cualquier persona que desee tener respaldo económico ante una enfermedad grave o accidente sin comprometer su patrimonio. Especialmente recomendado para profesionistas independientes, empleados sin seguro y emprendedores.
La suma asegurada puede ir desde $1,000,000 MXN hasta más de $10,000,000 MXN. A mayor deducible, menor prima anual. Tu asesor te ayudará a encontrar el balance ideal.
Las mismas coberturas del plan personal, extendidas a cada integrante de la familia incluido en la póliza. Cada persona tiene su propia suma asegurada y deducible independiente.
Titular, cónyuge o pareja, hijos (desde recién nacidos), padres y otros dependientes. Los menores pueden incluirse desde recién nacidos. Consulta con tu asesor las edades máximas según la aseguradora elegida.
Contratar a toda la familia en una sola póliza resulta más fácil de administrar que contratar pólizas individuales por separado, simplificando pagos, renovaciones y trámites en un solo lugar.
Si el asegurado fallece durante el plazo del seguro, se pagará la suma asegurada a sus beneficiarios y terminará el contrato de seguro.
Si el asegurado llega con vida al final del plazo del seguro, se pagará la suma asegurada al propio asegurado.
Elige el plazo que mejor se adapte a tu etapa de vida y metas financieras.
Para iniciar una propuesta realista, puedes elegir un rango mensual de ahorro: $1,000 a $2,000, $3,000 a $5,000, $5,000 a $7,500, $7,500 a $10,000 o más de $10,000. El monto se ajusta según edad, plazo, meta y perfil de protección.
Beneficio fiscal: Las aportaciones a un Plan Personal de Retiro son deducibles de impuestos ante el SAT, lo que te permite recuperar parte de lo aportado en tu declaración anual.
Esta es la meta de ahorro para la educación. Un fondo que se va acumulando durante años y que estará disponible cuando tu hijo lo necesite para sus estudios.
Plazo a edad alcanzada de 18 años: disponible para hijos de 0 a 8 años.
Plazo a edad alcanzada de 22 años: disponible para hijos de 0 a 10 años.
Incluye cobertura de Invalidez del contratante de 18 a 60 años. Si el contratante sufre invalidez total y permanente, el plan continúa sin aportar, garantizando el fondo educativo del hijo.
En caso de que el contratante llegue a faltar, el seguro garantiza que el plan continúe activo y el fondo se entregue al beneficiario en la fecha pactada.
Las primas pagadas por seguros de Técnicos y Dirigentes (Persona Clave) serán deducibles de impuestos en su totalidad si:
Si el asegurado fallece durante el plazo del seguro, se pagará la suma asegurada al contratante y terminará el contrato de seguro. La empresa contratante deberá acumular a sus ingresos la suma asegurada.
La pérdida de una persona clave puede representar un impacto económico significativo: pérdida de clientes, contratos, conocimiento técnico y liderazgo. Este seguro proporciona liquidez inmediata para que la empresa continúe operando.
Este seguro requiere asesoría personalizada. Por su naturaleza empresarial, te recomendamos agendar una llamada con nuestro equipo para diseñar la cobertura ideal.
Nuestros asesores están listos para prepararte una propuesta personalizada en menos de 24 horas.